BOHOL, Jan. 19 (PIA)–Ang Civil Service Commission (CSC) mi-klaro sa polisiya sa mga lalaking kawani sa pribado ug pampublikong sektor nga nag-planong mo-file og paternity leave.
Sa usa ka resolusyon nga gi-proklamar niadtong Disyembre 21, 2015, ang CSC mi-preparar og mando ug patakaran sa implementasyon sa Republic Act 8185 o ang Paternity Leave Act of 1996.
Matud pa sa Section 20 sa RA 8185, ang paternity leave nga 7 ka adlaw kinahanglang non-cumulative ug non-convertible to cash.
Pareho kining magamit sulod sa 7 ka adlaw nga way bugto o putol-putol nga paagi sa adlaw mismo, sa dili pa, atol ug human sa pagpanganak o pagkakuha sa bata sa iyang lihitimong asawa.
Kining maong leave ma-avail sa dili pa matapos ang 60 ka adlaw human sa petsa sa pagpanganak o pagkakuha sa bata. (ecb/PIA7-Bohol)